南方基(ji)金概況

1998年(nian)3月6日,南方基(ji)金作為國(guo)內首(shou)批規範的基(ji)金管理公司正式成立,成為我國(guo)“新基(ji)金時代”的起始標志。經過20多年(nian)的耕耘(yun),逐步發展成為最受信任基(ji)金公司,管理的資產(chan)規模位居(ji)前(qian)列。
金融行(xing)業(ye)壓力大(da),優秀(xiu)基(ji)金經理稀缺等問(wen)題(ti)南方基(ji)金管理團隊早(zao)在10多年(nian)就已經意(yi)識到並制定了行(xing)業(ye)領先的人才管理規劃。人才是(shi)企業(ye)穩步有xing)蚍 溝墓?jian),健康(kang)又是(shi)人才發揮才能非常(chang)重要的條件。
據(ju)《中國(guo)金融人士健康(kang)di)純齟da)調查》調查顯(xian)示,金融從業(ye)人員平均(jun)每天工作時間超過12小時bao) ?髁liang)大(da)、隨時都處于高壓狀態(tai),這些職業(ye)特(te)點對他(ta)們的健康(kang)和(he)生活產(chan)生了很大(da)的影響。南方基(ji)金團隊遇到同樣的健康(kang)問(wen)題(ti)。


需(xu)求(qiu)

1、就醫(yi)難xuan) 鴕yi)繁困擾著南方基(ji)金團隊

對于基(ji)金公司來(lai)ci)shuo),時間就是(shi)金錢一點不為過。每天超過12小時的高壓工作,休息時間都不夠。若生病(bing)到醫(yi)院看診需(xu)要掛號、排隊、繳費xuan)  舛允奔浣粽zhang)的基(ji)金從業(ye)人員是(shi)qian)炯濉R虼ci)有不少(shao)人不到迫(po)不得已,都不願意(yi)去醫(yi)院,這對他(ta)們的健康(kang)造(zao)成了影響。

2、對自身健康(kang)不夠重視(shi)

長(chang)期高壓、不規律的飲食和(he)運動(dong),使得mei)ji)金從業(ye)人員成為健康(kang)高危人群,而(er)他(ta)們大(da)部分基(ji)于沒(mei)有時間和(he)缺乏(fa)專(zhuan)業(ye)知識等,對自身健康(kang)問(wen)題(ti)不夠重視(shi),亞健康(kang)、慢(man)性病(bing)等較為常(chang)見。

3、家(jia)人健康(kang)無(wu)暇顧及

基(ji)金從業(ye)人員普(pu)遍時間緊,而(er)有時遇到小孩感冒發燒、妻子產(chan)檢、父母生病(bing)等家(jia)庭健康(kang)問(wen)題(ti)時常(chang)常(chang)令(ling)他(ta)們兩難,工作與(yu)照(zhao)護家(jia)人常(chang)常(chang)難以平衡。

4、吸引(yin)和(he)留住核心人才

優秀(xiu)的基(ji)金從業(ye)人員bao) you)其是(shi)基(ji)金經理全國(guo)僅1000多名,是(shi)非常(chang)稀缺的。南方基(ji)金穩定快(kuai)速發展,需(xu)要一支(zhi)穩定的優秀(xiu)團隊,因此(ci)吸引(yin)和(he)留住核心人才舉措就非常(chang)重要。


一分快三

2007年(nian),南方基(ji)金為全體(ti)員工及其家(jia)屬(shu)配置國(guo)康(kang)醫(yi)療健康(kang)服務,是(shi)第(di)一個(ge)系統(tong)引(yin)入第(di)三方醫(yi)療健康(kang)服務的基(ji)金公司。服務內容(rong)主要包括(kuo)全國(guo)名醫(yi)預約、健康(kang)di)裳 he)健康(kang)沙(sha)龍等,旨在解決團隊和(he)家(jia)屬(shu)就醫(yi)難xuan) 】kang)意(yi)識缺乏(fa),讓團隊無(wu)健康(kang)之(zhi)憂(you)、無(wu)後(hou)顧之(zhi)憂(you)。
南方基(ji)金方案最大(da)的特(te)點是(shi)解決每一個(ge)人shuo)惱 坪he)日常(chang)健康(kang)di)裳 xu)求(qiu),通(tong)過國(guo)康(kang)全科醫(yi)生提供精確分診、健康(kang)di)裳 he)指導,就醫(yi)路(lu)徑策劃;健康(kang)管家(jia)貼心陪診等服務,大(da)大(da)節省就診時間和(he)減(jian)少(shao)不必要的就醫(yi),免去他(ta)們就醫(yi)等候時間長(chang)的煎熬。


服務成效

01 -

一分快三

12年(nian)來(lai),國(guo)康(kang)為南方基(ji)金團隊及其家(jia)屬(shu)提供了52000多例三甲醫(yi)院名醫(yi)預約服務,按每次就診時間4小時計(ji)算(suan),累(lei)計(ji)節省了21萬小時。在52000多例服務中,還有5千多例緊急就醫(yi)、夜間急診陪同等服務,保(bao)障(zhang)了南方基(ji)金團隊及時診療的健康(kang)需(xu)求(qiu)。
據(ju)國(guo)康(kang)12年(nian)服務統(tong)計(ji),52000多例服務中有65%的服務是(shi)家(jia)屬(shu)看診產(chan)生的。家(jia)人shuo)慕】kang)得以專(zhuan)業(ye)照(zhao)護,南方基(ji)金團隊免去了後(hou)顧之(zhi)憂(you),大(da)大(da)降低了因家(jia)屬(shu)生病(bing)請假(jia)陪同看診而(er)產(chan)生的病(bing)假(jia)率,為南方基(ji)金的高速運轉提供了時間保(bao)障(zhang)。


02 -

一分快三

國(guo)康(kang)服務12年(nian)來(lai),除了生病(bing)的就診服務安排,還為南方基(ji)金團隊提供7*24小時健康(kang)di)裳  】kang)沙(sha)龍等服務,幫助(zhu)他(ta)們糾正健康(kang)誤區,增強健康(kang)意(yi)識。對于核心人才,國(guo)康(kang)還會進行(xing)主動(dong)健康(kang)干預、體(ti)檢方案設計(ji)和(he)體(ti)檢報告解讀的針對性的保(bao)健服務,幫助(zhu)他(ta)們改善健康(kang)問(wen)題(ti)。


03 -

一分快三

2007年(nian)以來(lai),南方基(ji)金為團隊配置的國(guo)康(kang)醫(yi)療健康(kang)服務,一直(zhi)被視(shi)為最有價值、最值得保(bao)留的健康(kang)福利。不少(shao)員工表示,公司的這項健康(kang)福利對自己幫助(zhu)很大(da),保(bao)障(zhang)了自己和(he)家(jia)人shuo)慕】kang),自己很希(xi)望(wang)可以和(he)南方基(ji)金一起發展得更(geng)好。
截(jie)至2018年(nian)底(di),南方基(ji)金資產(chan)管理總規模8293億元,位居(ji)行(xing)業(ye)前(qian)列。南方基(ji)金已經發展成為國(guo)內產(chan)品種類最豐富、業(ye)務領域最全面、經營業(ye)績優秀(xiu)、資產(chan)管理規模最大(da)的基(ji)金管理公司ju)zhi)一。


文章標簽(qian)︰合作企業(ye)

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南方基(ji)金

  • 企業(ye)類型︰金融
  • 用時間︰2007年(nian)
  • 好評指數︰99%+
  • 節省時間︰90%
  • 幸福指數︰大(da)幅提升
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客(ke)戶評價

國(guo)康(kang)的模式很獨(du)特(te),服務質量(liang)也(ye)抓得很嚴(yan)xi) 肥到餼雋宋頤歉 芡哦雍芏嘟】kang)問(wen)題(ti)。

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未來(lai)的一切(qie)都在雲端,愛和(he)良(liang)知永(yong)遠不變,國(guo)康(kang)的服務很有愛。

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健康(kang)的人力資源是(shi)時代集團的重要企業(ye)資產(chan),我們選(xuan)擇了國(guo)康(kang)私人醫(yi)生服務為團隊的健康(kang)保(bao)障(zhang)xi) ta)們的健康(kang)管家(jia)非常(chang)專(zhuan)業(ye)貼心,高效的為我們解決了大(da)病(bing)的治療和(he)預防問(wen)題(ti),很有價值。

一分快三

國(guo)康(kang)提供的專(zhuan)業(ye)就醫(yi)、企業(ye)保(bao)健等閉環服務很有價值,大(da)大(da)減(jian)少(shao)了員工外出就醫(yi)的時間並降低了員工患(huan)病(bing)風險,增強了員工的歸屬(shu)感和(he)幸福感。

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有了國(guo)康(kang)的服務,自已健康(kang)有了保(bao)障(zhang)。現在能把更(geng)多的精力和(he)時間投入到工作與(yu)生活中去,真是(shi)解決了很多問(wen)題(ti)!

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有了國(guo)康(kang),我們也(ye)像西方家(jia)庭一樣,有了自己的健康(kang)守門(men)人了。

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2018

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